Die Greif Velox Maschinenfabrik ist von der bisherigen Muttergesellschaft, der Maschinenfabrik Möllers im Rahmen eins Management Buy-outs von dem Geschäftsführer Ralf Drews sowie weiteren Mitgliedern des Managementteams und der Hamburger Beteiligungsgesellschaft BPE erworben worden. „Als nun konzernunabhängiges, inhabergeführtes Unternehmen stehen Innovationskraft und Wachstum klar im Vordergrund unserer Unternehmensstrategie“, sagt Drews über den Schritt in die mittelständische Unabhängigkeit. „Es wird sich operativ nichts für unsere Kunden ändern, außer, dass sie sich auf weitere Neuheiten und Optimierungen freuen können. Auch für unsere Mitarbeiter bleibt alles wie gehabt.“ Mit der neuen gesellschaftsrechtlichen Struktur und dem Fokus auf die Kernkompetenzen von Greif Velox sind die Voraussetzungen für ein weiterhin stetiges Wachstum geschaffen.
Das Unternehmen wird sich zukünftig ausschließlich auf die Kernkompetenzen der Produktion hochwertiger Absackanlagen, Palettierroboter, Abfüllanlagen und performanter Komplettlösungen für nationale und internationale Kunden konzentrieren. Die wesentlichen Kundenbranchen Chemie, Petrochemie, Nahrungsmittel und Baustoffe bleiben dabei weiterhin im Fokus. Zunehmende regulative Anforderungen, Energie- und Rohstoffeffizienz, Digitalisierung mit innovativen Servicekonzepten im Bereich Predictive Maintenance sowie die klassischen Erwartungen an einen traditionellen deutschen Maschinenbauer in Bezug auf Innovation, Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit, bieten die Firma weiterhin die Möglichkeit, sich auch künftig als Technologieführer zu positionieren.
Die operative Unternehmensführung wird unverändert von dem bisherigen Managementteam rund um den Geschäftsführer Ralf Drews verantwortet und durch ein erfahrenes Beiratsgremium verstärkt. Der Partner des Managementteams, die Hamburger Beteiligungsgesellschaft BPE, ist seit über 20 Jahren auf die Begleitung von Management Buy-outs im deutschen Mittelstand fokussiert. Im Vordergrund der langfristig angelegten Beteiligungsstrategie von BPE stehen neben Konzernausgliederungen, die Regelung der Nachfolge bei deutschen Familienunternehmen sowie die Umsetzung von sogenannten Buy-and-build-Konzepten.