Zum 1. Juni 2022 wurde Peter Sieber zum Vice President Strategic Marketing der
HIMA Group ernannt. In dieser neu geschaffenen Funktion wird er die Digitalisierung der funktionalen Sicherheit vorantreiben und die Unternehmens-Position als unabhängiger Lösungsanbieter in der sicherheitsgerichteten Automation weiter ausbauen.
Die Abteilungen Marketingkommunikation, Produktmanagement, Consulting, Training sowie Normen & Standards wurden im neuen Bereich Strategisches Marketing gebündelt, der seit 1. Juni von Sieber geleitet wird. Zu seinen Aufgabenschwerpunkten zählt die Erweiterung des Lösungsportfolios um digitalisierte Kundenprozesse und deren globale Etablierung.
Der Diplomingenieur blickt auf 37 Jahre Erfahrung in der Prozessautomatisierung zurück und hatte unterschiedliche Managementpositionen bei international führenden Unternehmen der Prozessautomation inne. Nach seinem Einstieg bei HIMA als Vertriebsleiter im Jahr 2013 wurde er 2016 zum Vice President Norms & Standards und Vice President Region China ernannt.
„Diese Aufgabe passt 100 Prozent zu Peter Sieber. Er hat einschlägige internationale Erfahrungen in der Prozessautomatisierung und der funktionalen Sicherheit. Mit seinem Gespür für Innovationen wird er unser Portfolio um digitalisierte Lösungen ausbauen, die unseren Kunden einen echten Mehrwert schaffen“, erklärt Jörg de la Motte, CEO bei HIMA.
Sieber engagiert sich in internationalen Norm-Arbeitskreisen für die Bereiche Safety, Security und Engineering. So war er an der Entwicklung der IEC 61508 und IEC 61511 (Funktionale Sicherheit), IEC 62443 (OT-Security), IEC 62881 (Engineering), EN 50156 (Feuerungsanlagen) und ISO 13849 (Maschinensicherheit) beteiligt. Als Mitarbeiter in der deutsch-chinesischen Normungs-Kooperation Industrie 4.0 hat er dazu beigetragen, funktionale Sicherheit im Industrie 4.0 Kontext in China zu etablieren.
Bei HIMA China wurde das regionale Management neu aufgestellt. Frau Yao Zhou wurde mit Wirkung zum 1. Juni 2022 als Managing Director Finance & Administration in die Geschäftsführung berufen. Das lokale Management im strategisch wichtigen Markt China wird dadurch gestärkt. Zhou ist bereits seit 2016 erfolgreich für das Unternehmen tätig und war bisher für die Bereiche Human Resources sowie Finance & Administration verantwortlich.
Sieber behält in seiner neuen Funktion die Zuständigkeit für das Geschäft in China.
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