Die Erkenntnis, dass fachlich qualifizierter Nachwuchs einer der Schlüssel für den zukünftigen Erfolg ist, hat sich bei den Akteuren in den meisten Branchen durchgesetzt – auch in der Schüttgut-Industrie. „Der Nachwuchs ist für den Deutsche Schüttgut-Industrie-Verband (DSIV) von großer Bedeutung“, sagte Tom Henning, Präsident des DSIV, anlässlich der Mitgliederversammlung, die am 5. November in Hannover stattgefunden hat. Dr. Jan-Philipp Fürstenau, der den Bereich Young Professionals im Vorstand des DSIV verantwortet, erklärte in Hannover die verschiedenen Maßnahmen, die auf die Förderung des Nachwuchses abzielen. Neben der kostenlosen Mitgliedschaft für Studierende und Auszubildende, finden auch speziell auf die junge Zielgruppe ausgerichtete Veranstaltungen statt. „Im Januar wird es den nächsten digitalen Stammtisch für die Young Professionals im DSIV geben“, nennt Dr. Jan-Philipp Fürstenau eines der Angebote. Dabei tauschen sich junge Kollegen und Kolleginnen und Interessierte aus. In Impulsvorträgen stellen junge Mitglieder ihre Tätigkeitsbereiche vor und beantworten Fragen. Ein Webinar, das sich speziell an die Nachwuchskräfte richtet, ist ebenfalls in Vorbereitung. „Aktuell gehen wir auf Ausbildungseinrichtungen zu, wie beispielsweise Hochschullehrstühle oder die Müllereischule. Damit wollen wir auch in Kontakt mit Auszubildenden und Studierenden gerade in unseren Mitgliedsfirmen kommen“, sagt das Vorstandsmitglied. Für Studierende und Auszubildende bieten die Aktivitäten des DSIV eine hervorragende Gelegenheit, ein berufliches Netzwerk aufzubauen. Kontakte in der Schüttgut- und Prozessindustrie können bei der Jobsuche nach dem Studium oder für Praktika während des Studiums sehr wertvoll sein.
Informationen zum Young-Professionals-Stammtisch, der Zoom-Link zur Veranstaltung und eine Anmeldemöglichkeit finden sich auf der DSIV-Website. Die kostenlose Mitgliedschaft für Studierende und Auszubildende unter 27 Jahren kann ebenfalls auf der Website des Verbands beantragt werden.
