CEO-Nach­fol­ge­re­ge­lung bei Softwareunternehmen

Das Soft­ware­un­ter­neh­men PTC hat ver­kün­det, dass Neil Barua, Pre­si­dent des PTC-Geschäfts­be­reichs Ser­vice Lifecy­cle Manage­ment, zur Jah­res­haupt­ver­samm­lung des Unter­neh­mens im Febru­ar 2024 die Nach­fol­ge von James Hep­pe­l­mann als Chief Exe­cu­ti­ve Offi­cer von PTC antre­ten wird. Gleich­zei­tig wird James Hep­pe­l­mann als CEO zurück­tre­ten und in den Ruhe­stand gehen. Damit been­det er sei­ne 26-jäh­ri­ge Tätig­keit für das Unter­neh­men, 13 Jah­re davon als CEO. Mit sofor­ti­ger Wir­kung wird James Hep­pe­l­mann zum Chair­man of the Board und Neil Barua zum desi­gnier­ten CEO und Mit­glied des Board of Direc­tors von PTC ernannt.

Der Wech­sel an der Spit­ze des Unter­neh­mens ist der Höhe­punkt des Pla­nungs­pro­zes­ses zur Vor­stands­nach­fol­ge, der die Kon­ti­nui­tät der Füh­rung sicher­stel­len und PTC für wei­te­res Wachs­tum posi­tio­nie­ren soll. James Hep­pe­l­mann und Neil Barua wer­den bis Febru­ar 2024 eng zusam­men­ar­bei­ten, um einen geord­ne­ten Über­gang der Ver­ant­wort­lich­kei­ten zu gewährleisten.